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      六级网格管理畅通政令“最后一公里”

      来源: 发布时间:2019-10-22 10:41:00 浏览次数: 【字体:

      村组两级网格员到田间地头听民情解难题。

      茂名网讯 信宜市合水镇在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,着眼于将党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“最小单元”,创新建立六级网格管理机制,以党组织和党员为骨架,以村组为基本“神经”单元,通过定人、定岗、定责、定考核,形成“横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙”农村工作体系,真正实现“最后一公里”政令畅通,取得了显著成效。

      六级网格覆盖。在推进六级网格管理工作中,实行把全镇的镇村干部和党员、村民小组长划分为六级网格管理。全镇六级网格队伍共有网格长832名,其中一级网格长1名,二级网格长1名,三级网格长15名,四级网格长19名,五级网格长134名,六级网格长662名。

      三定落实责任。在推进六级网格管理工作中,实行定人定岗定责。定人:将镇干部、村组干部、党员等力量全部纳入网格。定岗:镇委书记是第一责任人,任一级网格长,镇委副书记、镇长为二级网格长(副总网格长),驻村镇班子成员为三级网格长(片区网格长),村支部书记、主任为四级网格长(村级网格长),驻村镇干部、包片村干部为五级网格长(包片网格长),党员、村民小组长为六级网格长(村组网格长)。定责:把党建工作、精准扶贫、乡村振兴、安全生产、信访维稳等重点工作作为网格管理责任人的主要职责,打造横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙的全新社会管理体系,维持社会稳定,服务群众民生。将全镇整体连成一张网,网中有格,按格定岗,人在格上,事在网中。

      两项制度管理。一是定期检视制度。镇党委每周星期一召开网格化管理检视例会,通过镇村视频会议系统,镇领导班子集中听取各级网格长工作汇报,及时检视问题、纠偏析疑,确保各项任务执行落实到位。二是加强绩效考核。将全镇三级至六级网格长全部纳入考核管理,与脱贫攻坚、乡村振兴、社会稳定等工作一起纳入考核内容,镇干部的考核结果与提拔任用挂钩,村干部的考核结果与年度绩效发放挂钩,充分调动镇村干部做好网格工作的积极性。

      一个平台联通。建立与各级网格长联系的微信群及电话通讯录,实现各级网格信息畅通、上下联动、网格管理,确保各种矛盾问题能够在第一时间上报、处理、反馈并得到有效跟踪。

      实施六级网格管理机制以来,全镇上下人往下走,力向下使,沟通更顺畅,工作更扎实,群众更满意,社会更和谐。

      茂名日报社全媒体记者 杨海云 通讯员 信组讯

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